参加铁路部门的妇女

参加铁路部门的妇女–移动南非。

随着Metrorail庆祝铁路领域60年来激励女性的活动,GoMetro今年将在此纪念’妇女节,国家主题为“妇女团结一致,推动南非向前发展”。

因此,我们采访了Metrorail的公共关系官以及市场和传播经理Tintswalo Maswanganye。 Maswangaye的职业生涯始于2005年,当时她加入Metrorail担任秘书。2007年,她被提升为行政官员。

Tintswalo访谈

Tintswalo解释说,对于女性而言,重要的是要在行业内找到榜样,她们要相信她们并愿意帮助她们塑造自己的职业。她还提到,她很幸运遇到了一些鼓舞人心的妇女,这些妇女把她打扮成自己。 “我很幸运能有一位女士相信我并激励我。她说:“我仰望了已故的母亲和Metrorail的前营销与传播经理Thokozani Zitha”。

政府致力于性别平等,但是性别不平衡的差距仍然很大。 Tintswalo强调了铁路女性所面临的一些主要挑战。在铁路服务的11年中,她描述了男人仍然在铁路行业中占主导地位。 “通勤者不’t信任女火车司机。她说,妇女需要加倍努力,以打动自己的工作并遏制陈规定型观念。

铁路部门中妇女的观点

廷茨瓦洛(Tintswalo)说,她为自己的领导而感到自豪:莉莲·莫福肯–市场营销和传播高级经理,地铁公司Thembela Khulu省经理。莉莲(Lillian)领导着3500多名员工,向她报告。她还强调了教育在行业中的作用。教育提供了提高技能的机会。在Metrorail,尤其是在工程领域,技术协调员,技术人员,驾驶员和管理职位,都有妇女的机会。候选人将根据功绩获聘为这些职位。”

尽管教育是该行业的基础,但Maswangaye概述了耐心和指导是建立一个行业的关键要素’的职业。她强调铁路部门是一个苛刻的环境。 “自2009年我开始在市场与传播部门工作以来,我取得了许多成就。我为Metrorail建立了一个无线电更新小组,负责报告南非各个本地和主流广播电台的火车更新。”她说。

Maswangaye表示,她希望在Metrorail成为一名女性,“女性参与铁路部门的需求更大,我认为我可以取得更大的成就。”她解释说,生活中没有一件容易的事。 “正确的态度,远见和学习空间是决定您成长的关键因素。”

去: http://gometroapp.com 查看铁路部门更新。

通过 | 2018-05-14T09:34:29 + 00:00 2016年8月30日|精选, 内容丰富, 豪登地铁, 南非|